Laptopy zakupione przez Gminę Sztutowo z projektu ” Wsparcie dzieci z rodzin pegeerowskich w rozwoju cyfrowym – Granty PPGR” trafią do dzieci.
-Dołożyliśmy wszelkich starań, aby postępowanie przetargowe na dostawę sprzętu było starannie przygotowane. Konieczne było dokładne rozeznanie rynku i przygotowanie opisu takiej konfiguracji, aby komputery były jak najlepszej jakości w stosunku do ceny. Nie było łatwo znaleźć taką konfigurację, aby dostarczony sprzęt spełniał wymogi wystarczająco dobrej pracy, zwłaszcza do nauki zdalnej.Dzięki rzetelnemu przygotowaniu uzyskaliśmy bardzo dobrą ofertę komputerów firmy Dell wraz z ubezpieczeniem od przypadkowego uszkodzenia na okres 3 lat (Dell Accidental Damage Protection) – użytkownik otrzyma nowe urządzenie, gdy powstałe uszkodzenie nie będzie mogło zostać naprawione oraz dożywotnią licencją na Microsoft Office Home & Student 2021 (Word, Excel i PowerPoint)
-Mamy nadzieję, że wszyscy uczniowie, którzy otrzymają w najbliższych dniach komputery będą zadowoleni. Życzymy przyjemnego użytkowania- dodaje Wójt.
Umowa na przebudowę drogi gminnej w Stegience podpisana.
Umowa na przebudowę drogi gminnej w Bronowie podpisana.
Aktualne oferty pracy w Urzędzie Gminy w Stegnie
Mikoszewo. Wystawa Rejs śmierci, wykład i złożenie kwiatów w rocznicę Marszu Śmierci.
Po części oficjalnej obchodów zgromadzeni złożyli kwiaty pod tablicą upamiętniającą miejsce rozpoczęcia ewakuacji.
Bezpłatny dojazd autokarem na otwarcie Kanału Żeglugowego. Dojazd od Stegny i Krynicy Morskiej
Powiat Nowodworski. Płukanie sieci wodociągowej
-Podkreślamy, że woda w czasie płukania, tak jak i w ciągu całego roku normalnej eksploatacji sieci jest bezpieczna dla zdrowia, zgodnie z wymaganiami Ministra Zdrowia, zawartymi w Rozporządzeniu z dnia 7.12.2017 roku w sprawie jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi.W czasie prowadzenia płukania i dezynfekcji sieci wodociągowej mogą ulec zmianie właściwości wody, tzn. może wystąpić okresowe podwyższenie barwy i mętności. Wyczuwalny może być również zapach, który jest specyficzny dla chloru.Płukanie sieci odbywać się będzie w godzinach nocnych, zazwyczaj od godz. 23:00 do 5:00, jednak skutki tych działań mogą być odczuwalne również w ciągu dnia- informuje Centralny Wodociąg Żuławski
Próby przed wielkim otwarciem. Statki przepłynęły kanałem na Mierzei
Do otwarcia, nowego kanału żeglugowego przez Mierzeję Wiślaną pozostały ostatnie dni. W sobotę 17 września planowane jest uroczyste otwarcie. Trwają ostatnie prace porządkowe. Odbyły się dziś próby w śluzie przed otwarciem. Przez kanał żeglugowy wpłynęły dzis dwa statki.
Przez kanał przepłynął statek Zodiak II i jednostka straży granicznej Kaper 2.
Jednostka Kaper 2 (numer burtowy SG-312) typu SKS-40 należąca do Morskiego Oddziału Straży Granicznej w Gdańsku a stacjonująca w kołobrzeskim porcie. Statek kilka lat temu przeszedł modernizację. Remont i doposażenie kosztowało 3 mln zł. Kaper-2 (SG-312) to jednostka przeznaczona do patrolowania polskich obszarów morskich. Jej załoga liczy 16 osób, których codziennym zadaniem jest prowadzenie działań zapobiegających nielegalnemu przekraczaniu granicy państwowej, przemytom, nielegalnym połowom ryb, zanieczyszczaniu środowiska morskiego i wielu innym.
Odbiór techniczny przystani żeglarskiej tzw. "ściany w wodzie" przy starostwie powiatowym.
31 sierpnia br. odbył się odbiór techniczny oraz konserwatorski inwestycji pn.: „Budowa przystani żeglarskiej wraz z budową pływających pomostów cumowniczych na rzece Tudze z przebudową części pomieszczeń piwnicznych wraz ze zmianą sposobu ich użytkowania na potrzeby bosmanatu w budynku Starostwa Powiatowego”.
Nabór na stanowisko ds. opiekuńczo-wychowawczych w Kątach Rybackich
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Wójt Gminy Sztutowo ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko ds. opiekuńczo - wychowawczych
- Nazwa i adres jednostki:
Urząd Gminy w Sztutowie
ul. Gdańska 55,
82- 110 Sztutowo
- Określenie stanowiska:
Nazwa stanowiska: stanowisko ds. opiekuńczo-wychowawczych
Wymiar czasu pracy – ¾ etatu
Umowa na czas nieokreślony poprzedzona umową na czas określony.
III. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych: w miesiącu sierpniu 2022 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Sztutowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.
IV. Niezbędne wymagania od kandydatów:
- obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe pedagogika. - znajomość przepisów prawa: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
V. Wymagania dodatkowe:
preferowane doświadczenie: praca z dziećmi młodzieżą,
• zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań, umiejętność
dobrej organizacji pracy na własnym stanowisku i pracy w zespole,
- odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, łatwość nawiązywania kontaktów,
umiejętność radzenia sobie ze stresem, kreatywność.
VI. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) prowadzenie zajęć z dziećmi zgodnie z przygotowanym programem:
- praca ze stałymi grupami dzieci,
- praca z dziećmi w kontaktach indywidualnych,
2) przygotowanie i realizacja indywidualnych programów rozwojowo- terapeutycznych
dla dzieci,
3) prowadzenie dokumentacji pracy zgodnie z charakterem placówki (dokumentacja diagnozy,
planów oraz realizacji indywidualnych i grupowych zajęć z dziećmi wraz
z osiągnięciami),
4) współpraca z Gminną Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, Zespołem Szkół w Sztutowie, Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Sztutowie, Biblioteką Publiczną Gminy Sztutowo, Poradnią Psychologiczno – Pedagogiczną w Nowym Dworze Gdańskim, które mogą pomóc rodzinie w rozwiązywaniu jej problemów, a zwłaszcza w zakresie interwencji wobec osób uzależnionych i współuzależnionych,
5) współpraca z sołtysem wsi i radą sołecką,
6) współpraca ze świetlicami działającymi na terenie gminy w celu wymiany doświadczeń,
7) prowadzenie dziennika zajęć w świetlicy wraz z listami obecności dzieci na zajęciach,
8) opracowanie rocznych planów pracy świetlicy,
9) po zakończeniu m-ca przekazywanie dzienników zajęć prowadzonych w świetlicy
do zatwierdzenia.
VII. Wymagane dokumenty:
- podpisany własnoręcznie list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie
- CV - z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej i zajmowanych stanowiskach (własnoręczny podpis),
- kopie świadectw pracy dokumentujących dotychczasowy staż pracy lub zaświadczenie
o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, uprawnienia i kwalifikacje zawodowe, udział w kursach i szkoleniach,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie, iż stan zdrowia kandydata pozwala mu pracować na danym stanowisku.
VIII. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
do dnia 23 września 2022 r do godz. 15.00.
Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Gminy w Sztutowie ul. Gdańska 55, 82-110 Sztutowo w sekretariacie , albo przesłać na adres Urząd Gminy w Sztutowie ul. Gdańska 55, 82-110 Sztutowo z dopiskiem
„ Nabór na stanowisko ds. opiekuńczo-wychowawczych w Kątach Rybackich ”
Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby wstępnie zakwalifikowane jako spełniające w/w wymogi zostaną powiadomieni telefonicznie w ciągu 2 dni od daty posiedzenia, na którym komisja zapozna się ze złożonymi ofertami.
IX. Informacje dodatkowe:
1. Niniejsze ogłoszenie opublikowane zostanie w BIP Urzędu Gminy w Sztutowie oraz umieszczone na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Sztutowie.
2. Przed zawarciem umowy o pracę kandydat wyłoniony w drodze naboru przedkłada pracodawcy: zaświadczenie lekarza medycyny pracy potwierdzające fakt przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku, (skierowanie wystawia pracodawca) .
3. Złożone w naborze dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych osób, które wezmą udział w procesie rekrutacji będą przechowywane przez okres 3 m-cy następnie zostaną zniszczone.
5. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału „Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego”
6. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy w Sztutowie oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.
Zapraszamy do składania ofert.
Sztutowo, dnia 09.09.2022 r.
Wójt Gminy
Robert Zieliński